Az alkalmi munkavállaló abban különbözik a munkaviszonyos munkavállalótól, hogy jogviszonya a munkáltató által meghatározott napokon jön létre, és nem foglalkoztatható a hó minden munkanapján. Rá a munkabér és a foglalkoztathatósági napok tekintetében más szabályok vonatkoznak. Hogy mik ezek? Alábbiakban röviden:
- folyamatosan maximum 1 naptári napig foglalkoztatható
- egy hónapban összesen maximum 15 naptári napig foglalkoztatható
- egy évben összesen maximum 90 naptári napra foglalkoztaható
- a jogviszony a bejelentéssel jön létre (nem munkaszerződéssel)
- bejelenthető elektronikusan, telefonon (185-ös telefonszám), mobilaplikáción (EFO alkalmazás)
- utána fizetendő közteher 1000Ft/munkavállaló/naptári nap
- az adható napibérnek van maximuma
Részletesebb tájékoztató itt található:
https://nav.gov.hu/data/cms549882/46_Az_egyszer_sitett_foglalkoztatas_20210216.pdf